为做好高层次人才引进工作，根据学校相关文件精神和人才工作部要求，建筑工程学院成立高层次人才引进综合考核工作组。因疫情防控要求，于5月17日下午，通过线上考核的方式（腾讯会议）组织完成了高层次人才综合考核工作。
考核工作组对四名高层次人才依次逐一面试。本次考核采取“自我介绍和科研成果汇报、课程试讲、专家提问”的流程进行；最后经考核工作组评议，完成考核。
此次综合考核是自去年以来，我院组织的第四次人才引进面试工作，今后还要进一步开展此项工作，确保引入一批优秀的高层次人才。为进一步优化学院师资队伍、加速学院学科建设发展、全面提升学院的科研水平提供坚实保障。
