2022年7月8日上午，建筑工程学院组织召开2022年毕业生就业工作推进会（第三次）。建工学院党委第二负责人郝彦荣、产教研办公室负责人、就业工作专职负责人及2022届毕业班班主任参加了会议。本次会议采用“线上+线下”形式举行，由学院教学行政第二负责人申海洋主持。

会议伊始，学院教学行政第二负责人申海洋传达了7月7日学校2022届毕业生就业工作推进会议精神（第三次），传达了校党委书记张主社、校长潘晋孝、副校长李锦元对2022届毕业生就业工作的重点指示和要求。要求全体毕业班班主任老师要统一思想认识，提高政治站位，扛起主体责任，全力推进毕业生就业工作顺利开展，严格执行教育部“四不准”“三不得”要求，以“时时放心不下”的责任感，全力以赴做好就业工作。

随后，毕业班班主任老师针对本班毕业生就业去向逐一进行了汇报，并就工作推进中遇到的问题与学院领导进行了交流。产教研办公室针对就业信息平台填报中存在的共性问题及各类就业去向需提供的佐证材料与班主任老师进行了沟通。

学院专职副书记郝彦荣对学院就业工作进行安排部署。强调就业工作历来是学院重点工作之一，全体毕业班班主任一定要重视毕业生就业工作。各毕业班班主任要不怕困难，做好学生思想工作，梳理“先就业、后择业”就业理念，千方百计帮助毕业生落实就业单位。针对就业困难、家庭困难的毕业生，毕业班班主任要积极与学生、家长沟通交流，为学生推荐三家以上用人单位，做好就业推介工作。建立毕业班就业数据周报制度，每周一公布就业数据，每周四上报就业数据，坚决落实7月底75%、8月底85%的就业指标。

    会议最后，申海洋传达学院党委第一负责人王卫民对学院就业工作的要求。一是要提高政治站位，对毕业生就业工作要有责任感与使命感；就业工作要做到全员参与、全面指导、全程服务。二是要强化服务意识，做好学生思想与心理工作以及政策的宣讲，贴心服务，有效帮扶。三是要狠抓落实到位，各辅导员要严格审核就业信息，规范就业数据统计，严格执行“四不准”、“三不得”要求。